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      包装开展体系内审技术培训
      2018-8-22
       

      822日下午,包装公司开展了一次体系内审技术培训,帮助内审员们回顾体系内审技术内容,为9月份即将开展的公司内审工作打好基础。本次培训由包装管理部经理张爱生主讲,共有10多位内审员参加。

      张经理通过体系管理的相关概念切入本次培训主题,将体系内审技术的基础内容分为审核类型、审核种类、审核形式以及审核目的五块内容进行讲解。其中,重点帮助参训人员理解了三种类型的审核的不同侧重点,有助于日后有针对性地开展工作。随后,回归体系内审的主体——内审员,以主体视角分析了审核策划、审核计划、编制检查表、审核实施以及审核报告等体系内审工作的步骤以及着重点。最后,总结实践经验,张经理与大家分享了审核工作中遇到的十一大典型情况及应对方法。

      本次培训为内审员们即将开展的内审工作缕清脉络,同时有助于内审员的基本素养及工作能力的提升。



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